Monday, March 28, 2011

Keluhan Positif

Biasanya sikap suka mengeluh dikaitkan dengan sikap negatif. Namun apa jua yang negatif, boleh ditukar menjadi positif. Bila ada yang positf, barulah ada motivasi. Positif sifatnya membina, negatif sifatnya memusnah. Keluhan boleh ditukar menjadi keluhan positif. Hal ini baik untuk memperbaiki diri anda dalam pelajaran, kerjaya, kekeluargaan, perniagaan,gunanya untuk membina jati diri lebih baik.

Bagaimana untuk mewujudkan keluhan positif?
Ia terjadi apabila kita terbuat satu kesilapan. Jangan mengeluh, sebaliknya belajar dari kesilapan. Terima kesilapan itu, fahami apa yang tak betul, kemudian buat balik dengan betul. Kita mengeluh sebab kita buat tak berapa bagus. Beranikan diri untuk gagal, beranikan diri buat kesilapan sebab kesilapan dan kegagalan adalah guru terbaik bagi seseorang yang mahu berjaya.
Keluhan positif wujud apabila kita merasa diri kita tidak berasa bagus, kemudian timbul keinginan untuk buat dengan lebih bagus di lain kali. Keluhan positif tidak perlu di lepaskan dengan mengeluarkan nafas beserta keluhan berat seperti mana kita mengeluh tatkala ditimpa masalah atau ditimpa kesusahan. Keluhan positif cukuplah sekadar dengan mengetahui kesilapan, terima kesilapan sebab kita buat tak berapa bagus selepas itu pasang tekad mahu buat yang terbagus di lain kali.

Kita sentiasa ada peluang membaiki diri, bezanya samada kita nak dan tak nak saja.
Seorang juara kekal menjadi juara sebab dia belajar dari kesilapan, dialah yang paling banyak menemui kesilapan. Pernah tak kita terfikir kenapa atlit terus menerus berlatih? Sebab mereka beranikan diri buat kesilapan supaya mereka tahu kelemahan mereka. Bila sudah tahu kelemahan, mereka akan memperbaiki kelemahan itu.

Aset utama juara adalah pengetahuannya.
Dia tahu apa yang salah dan apa yang betul. Dia tahu lebih banyak dari orang lain. Sebab itulah dia kekal jadi juara. Perbaikilah diri kita dari sehari ke sehari. Bila bangun pagi dan sebelum tidur, pasang niat di dalam hati kita mahu perbaiki diri kita pada keesokan hari.

0 Comments:

Post a Comment